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带着问题去巡检


  工作中,我们总能了解、接触到许多立足岗位、认真巡检,及时发现问题、消除隐患的基层员工,不难发现,这些员工的工作方法有一个共同点,就是带着问题去巡检,时刻做个有心人。
  巡检是员工每天的必修课,是工作的一项主要内容。巡检质量的好坏直接关系到产品的安全,也体现了员工的工作态度和责任心。带着问题巡检,不失为一种好的工作方法,应大力倡导。
  带着问题巡检,需要员工进一步增强工作的主动性和创造性。主动关心了解设备及生产工艺的运行情况,积极参与车间班组管理和生产优化,既要知道装置的“脾气习性”,也要时刻掌握装置的“健康状况”。
  带着问题巡检,需要员工进一步提高发现问题、消除隐患的能力。认真分析自身存在的短板,自觉参加班组学习,积极开展岗位练兵活动,有针对性地学习掌握新技术、新工艺。
  带着问题巡检,需要员工进一步发扬相互交流、团结合作的协作精神。充分发挥集体智慧的力量,在查找隐患上互通有无,资源共享;在解决问题上及时沟通,经验共享;在生产优化上有商有量,形成合力。
  带着问题去巡检是一种积极的工作态度,也是企业安稳运行的基础,更是企业持续发展的需要。所以,员工要积极参加“我为安全作诊断”活动,提高思想认识,转变工作作风,自觉增强工作责任意识;要结合工作实际,正视工作中存在的不足,坚持好习惯,及时发现和纠正坏习惯,寻找工作中的短板,针对突出问题,对标行业及车间班组好的做法和典型经验;要发挥集体智慧的力量,充分调动班组成员的主动性和积极性,共同制定整改措施,明确改进目标,把各项工作措施落到实处,并确保取得实效。


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